Tribunal levererar landmärke seger till Ontario barnmorskor i åratal lönekapitalstrid
Ontario

Tribunal levererar landmärke seger till Ontario barnmorskor i åratal lönekapitalstrid

I vad som hyllas som ett “historiskt, landmärke” -beslut har Ontarios mänskliga rättighetsdomstol beordrat Ford-regeringen att höja lönerna för provinsens 963 registrerade barnmorskor på grund av långvarig könsdiskriminering.

Avgörandet förra onsdagen, som strömmar från ett interimistiskt resultat från 2018 om könsdiskriminering, föreskriver en lönehöjning på 20 procent retroaktivt till 2011. Den tilldelar också berättigade barnmorskor 7500 dollar för ”skada på värdighet, känslor och självrespekt.”

Beslutet kan innebära en utbetalning på så mycket som 186 000 dollar för en barnmorska med tio års erfarenhet. Och det betyder att högsta lönerna kan hoppa till så mycket som $ 130 000 från cirka 107 000 dollar idag, enligt Association of Ontario Midwives, som inledde fallet om lönekapital 2013.

“Det känns verkligen som ett sådant landmärke, historiskt beslut”, säger föreningspolitisk chef Juana Berinstein.

”Vi är alla verkligen rörda, riktigt känslomässiga, att se erkännandet från mänskliga rättighetsdomstolen för den diskriminering som barnmorskor har upplevt när det gäller ersättning,” sa hon i en intervju.

”Ordern kommer verkligen till att minska klyftan och ge retroaktiv ersättning för arbetstagare som påverkades av en löneskillnad. Och de ger också lösningar för att förhindra diskriminering i framtiden, ”tillade Berinstein.

Tribunalen beordrar regeringen att inleda en studie utförd av en löneexpert för att fastställa ytterligare justeringar som kan bero på kvalificerade barnmorskor från 2014.

Och domaren Leslie Reaume beordrar vidare regeringen att utveckla en könsbaserad analys av den provinsiella barnmorskans ersättningspolicy och praxis för att förhindra framtida diskriminering.

Barnmorskor, som måste fullfölja en fyraårig kandidatexamen i hälsovetenskap och är i jour 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan, tjänar för närvarande mellan $ 82 000 och $ 107 000 per år. Årslönerna för husläkare som arbetar på vårdcentraler – en historisk lönekomparator för barnmorskor i Ontario – kostar mellan 190 000 och 220 000 dollar.

Förra året stödde barnmorskor 25 283 födda i Ontario, eller cirka 18 procent av alla födda i provinsen.

En talesman för justitieministeriet i Ontario sa att regeringen granskar beslutet.

Eftersom provinsen har ansökt om domstolsprövning och ärendet är inför domstolen, sade talesman Victoria Clare att det skulle vara “olämpligt” att kommentera ytterligare.

Avdelningsdomstolen i Ontario är planerad att behandla ärendet från 7 till 9 april i år.

Barnmorskor hoppas att provinsen accepterar beslutet och överger sitt överklagande, säger barnmorskan Elizabeth Brandeis, föreningens president.

“Jag hoppas verkligen att stödet från de människor som förstår värdet av barnmorskor kommer att kunna sätta press på denna regering”, sa hon.

”Vi vet att det är slöseri med skattebetalarnas pengar att fortsätta att bekämpa detta fall genom domstolssystemet. Vi vet att ju längre regeringen fördröjer genomförandet av åtgärden, desto mer måste de betala, tillade hon.

I sin ansökan om domstolsprövning argumenterar provinsen för att domstolen inte beaktat bevis om skillnader i utbildning, ansvar, patientpopulationer och arbetsomfång mellan läkare och barnmorskor.

Elizabeth Brandeis, center, barnmorska och president för Association of Ontario Barnmorskor, visas tillsammans med barnmorskan, Simone Rosenberg, som håller barnet Jascha, på fredagen.

Läser in…

Läser in…Läser in…Läser in…Läser in…Läser in…

Tribunalen hörde inga direkta bevis för att sex var en faktor i skillnaderna i kompensation och ignorerade bevis för att de flesta läkare i samhällets hälsocenter är kvinnor, enligt regeringens ansökan.

Brandeis erkänner övervägande av kvinnliga läkare i vårdcentraler, men sade att domstolen accepterar barnmorskornas åsikt att medicin ”fortfarande är ganska dominerad av män, om man tittar på maktpositioner och beslutsfattande inom medicinska institutioner.”

Förra veckans dom kommer i kölvattnet av tribunalens interimistiska beslut 2018 som fann att barnmorskyrket har varit kroniskt undervärderat eftersom det främst är bemannat av kvinnor, handlar om att ge kvinnor vård och behandlar en hälsovårdsfråga i samband med kvinnor.

Ärendet, som arkiverades av barnmorskor 2013, sökte gottgörelse, inklusive retroaktiv lön för könsbaserad diskriminering från 1997, strax efter att barnmorskan blev en formellt reglerad del av Ontarios folkhälsosystem 1993.

Mellan 1993 och 2005 förhandlade det provinsiella hälsovårdsministeriet ut lön för barnmorskor och placerade sina färdigheter, ansträngningar, ansvar och arbetsförhållanden mellan sjuksköterskans utövare och läkare i samhällets hälsocenter, nämnde domstolen i sitt beslut förra veckan. 1993 fastställdes barnmorskornas lön till 65 procent av läkarna i vårdcentralen.

Men ministeriet slutade använda detta riktmärke efter 2005 och har inte genomfört en studie av barnmorskarnas arbete och lön sedan 2010. Vid den tiden rekommenderade en icke-bindande gemensam granskning av barnmorskor och hälsoministeriet en ökning med 20 procent till barnmorskor “betala tillsammans med regelbundna lönegranskningar baserat på de ursprungliga riktmärkena.

Elizabeth Brandeis, vänster, chef för Association of Ontario Midwives, besöker barnmorska Simone Rosenberg och Rosenbergs baby Jascha på Midwives Collective Of Toronto på fredag.

Provinsen instämde inte, och år 2018 upprätthöll domstolen det ursprungliga riktmärket och dömde att regeringen betalade för mycket barnmorskor – ett övervägande kvinnligt yrke – jämfört med läkare i samhällets hälsocenter, ett historiskt manligt yrke.

Men i stället för att utfärda ett ersättningsbeslut rekommenderade domstolen barnmorskor och hälsovårdsministeriet förhandlar om lämplig prövning.

Ministeriet vägrade emellertid att förhandla och sa att det inte instämde i domstolens beslut och begärde tillstånd att överklaga till avdelningsdomstolen.

Som ett resultat gick barnmorskorna tillbaka till tribunalen och bad den att gå vidare med ett botemedel, sade Brandeis.

“Det faktum att botemedlet inkluderar retroaktiv lön till vad (2010 års kompensationsstudie) skulle ha genomfört känns befogande”, sa hon.

Brandeis sa att beslutet är särskilt tillfredsställande för barnmorskor eftersom det tvingar regeringen att “verkligen tänka på könseffekterna av arbete som är så genomsyrat av kön.

”En av de stora motivatorerna för barnmorskor för att föra detta ärende handlade inte bara om barnmorska, utan att ta steget för alla könssegregerade arbetare, för alla kvinnodominerade yrken, för alla yrken som är föremål för en löneskillnad mellan könen, ” Hon sa.

Barnmorskarnas advokat Mary Cornish sa att beslutet är viktigt eftersom det ger “en färdplan” för andra aktiesökande grupper.

Med filer från Sara Mojtehedzadeh


Posted By : dt hk